Wir haben auf dem Blog schon mehrfach die Themen Überalterung der Bevölkerung und Bevölkerungsschwund gestreift.

Diese Tendenzen sind weiterhin gültig, dennoch steigen seit Jahren die Geburtenraten. Noch immer liegt Deutschland weit unter dem Durchschnitt anderer Länder (vergleiche Norwegen), aber der Trend ist da und damit einhergehend eine Menge Probleme.

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Seit dem 1. März 2011 gilt in Deutschland keine Wehrpflicht mehr.
Damit wurde in meinen Augen ein längst notweniger Schritt gesetzlich verankert.

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Fachkräftemangel!

Dieses Schlagwort hat wohl ein Jeder in den letzten Monaten des öfteren vernommen.

Kein Wunder, denn schließlich beschäftigen sich längst nicht nur Personalleiter betroffener Unternehmen mit diesem Thema. Aus Fachthema ist längst Mainstream-thema geworden und Diskussionen dazu haben die Presse, Internet und Fernsehen erreicht.

Erst am Montagabend wurde dazu in kompetenter Runde beim MDR- Magazin „FAKT ist…!“ getalkt.

Dabei gibt es durchaus kontroverse Meinungen zur Lösung des Problems.

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Der seit Jahren bestehende Fachkräftemangel zeigt deutlich, welch wichtigen wirtschaftlichen Faktor Bildung in Deutschland heutzutage darstellt.

Um international konkurrenzfähig zu sein und zu bleiben, ist es notwendig, bereits im Kindesalter Talente zu fördern und Grundlagen für späteres Lernen zu schaffen.

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